サラリーマンの年代別平均年収はいくら?2025年最新データで解説
「自分の年収は周りと比べて高いのか、低いのか」気になったことはありませんか。結論から言うと、サラリーマンの平均年収は年代や業種によって大きく異なり、しかも年々少しずつ変動しています。この記事では2025年の最新データをもとに、年代別の平均年収とその見方を解説します。なお、ここでいう「年収」は社会保険料や税金を引く前の額面であり、実際に使える「手取り」とは異なる点にも注意してください。
平均年収は調査によって数値が異なる
「平均年収」と一口に言っても、調査の対象や方法によって数値は変わります。例えば国税庁の「民間給与実態統計調査」は、1年を通じて勤務した給与所得者全体(正社員・非正規を含む)を対象とした調査で、令和6年分(2024年)の平均給与は478万円でした。男女別では男性が587.7万円、女性が333.2万円となっています。
一方、転職サービスdodaが発表した「平均年収ランキング2025」では、正社員の平均年収は429万円で、2022年以降3年連続で上昇し、2017年以降の8年間で最高値となりました。このように、調査対象や雇用形態によって数値は変わるため、「自分の年収が平均と比べて高いか低いか」を見るときは、できるだけ近い条件のデータと比較することが大切です。
20代〜50代の平均年収(2025年最新)
doda「平均年収ランキング2025」による年代別の平均年収は、次のようになっています。
- 20代:365万円(前年から+5万円)
- 30代:454万円(前年から+3万円)
- 40代:517万円(前年から-2万円)
- 50代以上:601万円(前年から-6万円)
20代・30代は前年より上昇している一方、40代・50代は前年より下がっており、年代によって動きが異なる点が特徴です。これらはあくまで全体の平均値なので、自分の現在の年収がこの数値より低いからといって、すぐに不安になる必要はありません。保有資格や経験年数、勤務先の業種によって、同じ年代でも年収は大きく変わります。
逆に、平均より「極端に」低い場合は、勤務先の給与水準そのものに問題があるケースも考えられます。自分のスキルや経験に見合った年収かどうかを見直す一つのきっかけにするとよいでしょう。
IT・エンジニア職の年収傾向
IT関連の企業に勤めるエンジニアは、20代・30代のうちは他の業種より平均年収が高い傾向があります。保有資格や実務経験によって年収の差が大きく開きやすい業種でもあり、20代のうちから高い年収を得ている人も珍しくありません。
ただしIT業界は技術や求められるスキルの移り変わりが速いため、40代以降に学び続ける姿勢を維持できるかどうかで、年収の伸びに差がつきやすい業種でもあります。資格取得や新しい技術のキャッチアップを続けることが、年代を問わず年収を維持・向上させるカギになります。
50代は「ピークを過ぎると下がる」傾向に注意
50代は他の年代と比べて年収のピークを迎えやすい一方、年齢を重ねるにつれて緩やかに下がっていく傾向もみられます。実際、2025年の調査でも50代以上の平均年収は前年から6万円のダウンとなっており、他の年代より下落幅が大きくなっています。
役職定年や再雇用などの制度がある企業も多く、50代後半になると年収が大きく下がるケースも珍しくありません。とはいえ、これまでの経験やマネジメントスキルを生かせる場面は多く、平均値を大きく超えて活躍している人もいます。
平均年収はあくまで参考値として活用しよう
ここまで見てきたように、平均年収は調査機関や年によって数値が変わる「目安」にすぎません。「平均より高いから安心」「平均より低いから不安」と一喜一憂するのではなく、自分の年収が同じ業種・同じ年代の中でどのあたりに位置するのかを把握するための参考情報として活用するのがおすすめです。
もし現在の年収に物足りなさを感じるなら、資格取得などのスキルアップに取り組む、あるいは転職によって年収アップを目指すといった選択肢があります。特に平均より大きく下回っている場合は、転職するだけで年収が平均水準まで上がることもあるため、一度市場価値を確認してみる価値はあるでしょう。
まとめ
2025年のデータでは、サラリーマンの平均年収は20代365万円、30代454万円、40代517万円、50代以上601万円(doda調べ)、給与所得者全体では478万円(国税庁調べ)となっています。ただし平均年収はあくまで目安であり、業種や資格、経験によって個人差は大きく出ます。自分の年収を振り返るきっかけとして活用し、必要に応じてスキルアップや転職も選択肢に入れてみてください。
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