埼玉ビジネスウオッチ9月13日｜ePARAとは？女性管理職11.3％・役員14.2％を解説｜9/13 12:00

2026年9月13日（日）12時からテレ玉1で再放送される「埼玉ビジネスウオッチ」は、株式会社ePARAの挑戦と、帝国データバンクによる「女性の管理職・役員の割合」を取り上げます。企業の取り組みと最新データを一度に見られる回です。

番組表の特集表記は「挑戦の連覇を決めろ！〜株式会社ePARA〜」ですが、ePARA公式が掲げる現在のステートメントは「挑戦の、連鎖（コンボ）を決めろ。」です。この記事では表記の違いをそのまま整理し、ePARAの事業と2026年の女性登用データを公式情報から解説します。

埼玉ビジネスウオッチ9月13日の放送内容・出演者

番組名	埼玉ビジネスウオッチ
放送日時	2026年9月13日（日）12:00～12:30
放送局	テレ玉1
放送形態	再放送（本放送は9月12日21:30）
特集	「挑戦の連覇を決めろ！〜株式会社ePARA〜」
データ解説	帝国データバンクニュース「女性の管理職・役員の割合」
出演	亀谷渉子、阿部成伸

テレ玉公式は「埼玉ビジネスウオッチ」を、県内・首都圏の経済にまつわる話題を企業経営者、社会人、投資家、就職を目指す学生にも役立つ形で届ける番組と案内しています。

株式会社ePARAとは？バリアフリーeスポーツで社会参加を広げる会社

株式会社ePARAは埼玉県戸田市に本社を置き、eスポーツを通じて障害者が自分らしく社会参加する支援を行う企業です。バリアフリーeスポーツ大会の企画・運営だけでなく、全盲プレイヤーの挑戦、アクセシブルなゲーム体験、障害当事者の仕事づくりなどへ活動を広げています。

公式サイトではMissionを「個性を発掘し、未来をつくる」、Visionを「福祉のあたりまえを超える」と掲げています。2026年もEVO Japanでのバリアフリーeスポーツ企画や、パラスポーツ関連イベントへの出演など活動が続いています。番組では、単に“障害者向けのゲーム会社”と捉えるのではなく、個性を活かした就労・共創・イベント設計まで含む事業モデルに注目です。

女性管理職11.3％・女性役員14.2％｜帝国データバンク2026年調査

帝国データバンクが2026年8月に公表した調査では、女性管理職の平均割合は11.3％で過去最高、女性役員の平均割合は14.2％でこちらも過去最高でした。ただし、女性管理職が一人もいない企業は4割を超え、女性役員がいない企業は51.5％と半数を上回っています。

今後「女性管理職が増える」と見込む企業は29.6％、女性役員では10.8％でした。数字は改善していても、管理職から経営層へ上がる段階では進み方が緩やかです。番組の帝国データバンクニュースを見る際は、全国平均だけでなく、企業規模や上場・非上場での差にも注目すると背景が分かりやすくなります。

ePARA特集と女性登用データに共通する「働き方の選択肢」

今回の二つのテーマは一見別々ですが、どちらも企業が人材の可能性をどう広げるかという点でつながります。ePARAは障害の有無に左右されず挑戦できる場をつくり、女性登用調査は管理職・役員へのキャリア機会がどこまで広がっているかを数字で示します。

埼玉の企業特集をさらに読みたい方は、当サイトの株式会社TACの事業承継・100億宣言を扱った埼玉ビジネスウオッチ記事も参考になります。地域企業の課題が、事業承継、人材登用、働き方、技術開発へどうつながるか比較できます。

よくある質問

9月13日は何時から？

2026年9月13日（日）12:00～12:30、テレ玉1で前夜放送分が再放送されます。

ePARAは何の会社？

埼玉県戸田市に本社を置き、eスポーツを通じた障害者の社会参加支援や、バリアフリーeスポーツ大会・プロジェクトを展開する会社です。

女性管理職・役員の割合は？

帝国データバンクの2026年調査では11.3％で過去最高です。女性役員の平均割合も14.2％で過去最高でした。

出演者は？

公式SIでは亀谷渉子テレ玉アナウンサーと、帝国データバンク大宮支店の阿部成伸情報部長が案内されています。

まとめ｜ePARAの挑戦と女性登用データを「人材活用」の視点で見る回

9月13日12時の「埼玉ビジネスウオッチ」は、ePARAのバリアフリーeスポーツを通じた挑戦と、帝国データバンクの女性登用データが柱です。女性管理職11.3％、女性役員14.2％はいずれも過去最高ですが、ゼロの企業も依然多く残ります。ePARAの実践と統計データを並べて見ることで、企業が多様な人材の力をどう引き出すかを考えられる放送です。