世界の給与明細11月1日｜オランダ・シンガポールなど5か国の年金制度は何が違う？｜11/1 13:00
11月1日（日）13時からテレビ熊本1で放送される「世界の給与明細」は、日本の年金は大丈夫？5か国比べるSPです。
気になるのは、番組タイトルにもある「オランダは月63万円」「シンガポールは国が強制的に貯蓄」といった制度が、実際にはどんな仕組みなのかという点ではないでしょうか。今回は番組公式で示された5か国を軸に、各国の公的機関が案内している制度も合わせて整理します。
世界の給与明細11月1日の放送情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 放送日時 | 2026年11月1日（日）13:00〜 |
| 放送局 | テレビ熊本1 |
| 番組 | 世界の給与明細 |
| テーマ | 日本の年金は大丈夫？5か国比べるSP |
| MC | 藤本美貴 |
| 主なゲスト | 今田耕司、土田晃之、杉村太蔵、ゆうちゃみ ほか |
テレビ東京の番組公式ページでは、オランダ、シンガポール、ギリシャ、デンマーク、ノルウェーの年金事情を調査し、日本の制度と比べながら考える企画だと紹介されています。
MCの藤本美貴さんを中心に、今田耕司さん、土田晃之さん、杉村太蔵さんらが出演します。
オランダの年金はなぜ高く見える？
番組公式では、オランダを「世界の年金制度ランキングで1位の国」として取り上げ、現役時代の給料に対して高い水準の年金を受け取るケースを紹介します。タイトルの「月63万円」も、放送中に特に気になる数字です。
ただし、これはオランダの全員が一律に月63万円を受け取るという意味ではありません。オランダには国の老齢年金AOWがあり、政府案内では加入期間に応じて権利が積み上がる仕組みが示されています。さらに職域年金などが加わるため、働き方や加入歴によって老後収入は変わります。
番組を見るときは「63万円」という金額だけでなく、公的年金と職域年金をどう組み合わせているのかに注目すると、制度の違いが分かりやすくなります。
シンガポールの「強制貯蓄」はCPF
シンガポールで紹介されるのは、CPF（Central Provident Fund）という社会保障の仕組みです。CPF Boardによると、働く国民や永住者は雇用主とともに毎月拠出し、老後だけでなく住宅や医療にも使える複数の口座へ積み立てます。
2026年の案内では、55歳以下で一定以上の月給がある場合、雇用主17％、本人20％の合計37％が拠出率として示されています。番組の「国が強制的に個人の貯蓄をさせる」という表現は、この給与からの積み立ての大きさを分かりやすく伝えたものと考えると理解しやすいです。
またCPFのOrdinary Accountは、条件を満たせば住宅購入にも使えます。つまり、シンガポールの制度は単なる「老後だけの年金口座」ではなく、住宅・医療・老後資金をまとめて支える仕組みになっています。
ギリシャは「年金カット」の教訓が焦点
番組公式では、ギリシャについて財政危機の中で年金が大きく削減された国として取り上げています。ここで注目したいのは、受給額の多寡だけではなく、国の財政と年金制度がどのように結びつくのかという点です。
ギリシャは長期の債務問題を経験しており、欧州委員会の経済見通しでも政府債務の大きさは継続して重要な論点です。番組では、この事例を通して「国の借金が多い日本は大丈夫なのか」という疑問につなげています。
ギリシャの事例は、年金制度が制度設計だけで完結するのではなく、経済成長、財政、保険料を支える現役世代の状況とも深く関係していることを考える材料になります。
デンマークとノルウェーは高福祉・高負担型
デンマークは、公的年金だけではなく、雇用に基づく労働市場年金、個人年金を組み合わせる構造です。デンマーク政府の案内でも、法定年金、労働市場年金、個人年金という複数の柱が示されています。
2026年の国民年金は、独身か夫婦・同居かなどによって月額が変わり、基礎部分と加算部分から構成されます。番組で高額な年金が紹介されても、税や生活費、職域年金を含むかどうかで見え方は変わるため、単純な円換算だけで比較しないことが大切です。
ノルウェーのNAVも、公的な老齢年金に加えて勤務先の年金や個人貯蓄があり得ると説明しています。1963年以降生まれでは、一定範囲の所得に対して毎年18.1％相当が年金残高に積み上がる仕組みが案内されています。
日本の年金と比べると何が違う？
日本年金機構によると、老齢基礎年金は受給資格期間が10年以上ある場合に原則65歳から受け取れます。厚生年金の加入期間がある会社員などは、老齢基礎年金に老齢厚生年金が上乗せされます。
2026年度の老齢基礎年金は、40年間の保険料をすべて納めた場合の満額が年額847,300円と案内されています。一方で実際の年金額は、加入期間や報酬、免除期間などによって一人ずつ異なります。
今回の5か国を見ると、違いは「年金が高いか安いか」だけではありません。税方式か保険料方式か、職域年金がどれだけ大きいか、強制貯蓄を使うか、住宅政策と結びついているかという制度全体の設計が違います。
番組を見るときの注目ポイント
今回の放送で特に見たいのは、紹介された年金額そのものよりも、その金額がどの制度から出ているのかです。
オランダならAOWと職域年金、シンガポールならCPF、デンマークやノルウェーなら公的年金と職域・個人年金の組み合わせに注目すると、日本との違いが見えやすくなります。
過去の「世界の給与明細」では海外の給料や物価を扱う回も多く、世界の給与明細の海外チェーン企画と比べても、今回は暮らしの「収入」だけでなく老後の保障まで踏み込む回です。
参考にした情報
- テレビ東京「世界の給与明細」2026年6月14日放送回
- 日本年金機構「老齢基礎年金の受給要件・支給開始時期・年金額」
- CPF Board「CPF overview」
- Life in Denmark「State Pension」
- NAV Norway「Retirement pension」
よくある質問
オランダでは誰でも月63万円の年金をもらえるのですか？
いいえ。番組タイトルの月63万円は紹介される事例の金額で、全員が一律に受け取る金額ではありません。公的年金や職域年金、加入歴などによって受給額は変わります。
シンガポールのCPFは年金だけに使う制度ですか？
年金だけではありません。CPFは老後資金に加え、住宅、医療などにも使われる総合的な積立制度です。
日本の年金は何歳から受け取れますか？
老齢基礎年金と老齢厚生年金は、原則として65歳から受給します。一定の条件で繰上げや繰下げも選べます。
まとめ
11月1日の「世界の給与明細」は、オランダ、シンガポール、ギリシャ、デンマーク、ノルウェーの年金制度を比較し、日本の将来を考える回です。
オランダの高い給付水準、シンガポールのCPF、ギリシャの財政危機、高福祉国の複数の年金制度など、国ごとに仕組みは大きく異なります。金額だけでなく「どう積み立て、何を公的に保障し、職域年金をどう組み合わせるか」に注目すると、番組をより深く理解できます。
