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求人任三郎9月11日のAEVICは何の会社？IT事業・未経験採用・研修を解説｜9/11 22:15

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2026年9月11日（金）22時15分からチバテレで「ホリプレゼンツ“求人任三郎”がいく！」が放送されます。チバテレ公式週間番組表の今回の企業は「株式会社AEVIC」。番組公式トップでは、ホリ演じる求人任三郎が企業からの“捜査依頼”を受け、仕事の現場を探る番組として案内されています。

放送を見て気になるのは「AEVICは何の会社？」「どんな仕事を募集している？」「未経験からITエンジニアになれる？」という点です。そこで今回は、番組紹介だけでなくAEVIC公式の企業概要・採用情報を照合し、会社の特徴を先に整理します。

9月11日の放送時間・今回の企業

放送日時2026年9月11日（金）22:15〜22:30
放送局チバテレ
番組ホリプレゼンツ“求人任三郎”がいく！
今回の企業株式会社AEVIC（アビック）
出演ホリ

チバテレ公式番組ページでは毎週金曜22時15分〜22時30分の放送枠を案内。9月11日の週間番組表には企業名として株式会社AEVICが明記されています。

株式会社AEVICは何の会社？

AEVIC公式企業概要によると、2007年4月設立、東京都港区高輪に本社を置くIT企業です。主な業務はコンピュータシステムのコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運用管理、SaaS事業などです。

採用サイトでは、Web技術に特化した次世代情報システムのコンサルティングから設計・製造・運用までを提供するSI企業と説明されています。生命保険・損害保険・金融系を中心とした業務システム開発を得意分野としてきた会社です。

求人で注目したいのは未経験向けIT研修とSE・プログラマー

AEVIC公式の新卒・中途採用ページでは、プログラマーとシステムエンジニアを募集職種として案内しています。金融・保険系の業務システム、自社アプリ開発などが仕事内容に含まれています。

特徴的なのは、経験や資格の有無だけで判断せず、未経験からエンジニアを目指せる研修環境を打ち出している点です。採用サイトには、文系出身者や未経験入社の社員例も紹介され、プログラミング研修や資格支援制度が案内されています。

番組ではAEVICのどこが“捜査”される？

9月11日の個別回ページは確認時点で番組トップの過去放送一覧にまだ掲載されておらず、チバテレ公式週間番組表で確認できる放送内容は会社名「株式会社AEVIC」までです。そのため、番組内で誰が登場するか、どの部署を訪ねるかは事前に断定できません。

ただし「求人任三郎がいく！」は、企業や団体の悩みを“捜査依頼”として受け、ホリが現場へ足を運ぶ形式です。AEVIC回では、IT企業の仕事内容や職場環境、採用で伝えたい強みがどのように紹介されるかが検索ポイントになりそうです。

AEVICの最近の動き｜高輪移転・自社サービスも展開

AEVIC公式サイトでは、2025年10月に本社を高輪へ移転したこと、2026年6月に名刺管理アプリ「meiishio」をリリースしたこと、2026年7月に東京都発行の「東京カイシャハッケン伝！」へ掲載されたことをニュースとして案内しています。

受託・業務システムだけでなく、自社サービスやSaaSにも領域を広げている点は、番組で会社を知った人が「何を作っている会社？」と調べる際に押さえておきたい情報です。

同番組の別企業回については、「求人任三郎」株式会社NEXT回や、ディグボウル吉祥寺回の記事も参考になります。扱う業種が異なるため、番組が企業の魅力をどう切り取るか比較できます。

よくある質問

9月11日の「求人任三郎がいく！」はどの会社？

株式会社AEVIC（アビック）です。チバテレ公式週間番組表に9月11日22時15分の放送内容として掲載されています。

AEVICは何の会社？

Web技術を軸に、情報システムのコンサルティングから設計・製造・運用までを手がけるSI企業です。金融・保険系の業務システムや自社アプリ、SaaS事業などを展開しています。

未経験でも採用対象？

AEVIC公式採用情報では、新卒・中途とも未経験からエンジニアを目指せる採用・研修情報が案内されています。募集要項は時期により変わるため、応募時は公式採用ページの最新条件確認が必要です。

番組の出演者は？

求人任三郎役はものまね芸人のホリです。番組公式では、企業からの“捜査依頼”をもとに現場へ出向く設定で紹介されています。

まとめ

9月11日22時15分の「求人任三郎がいく！」は株式会社AEVIC回です。AEVICは2007年設立のIT企業で、金融・保険系の業務システム、ソフトウェア開発、SaaSなどを手がけています。

採用面では、プログラマー・システムエンジニアを中心に、未経験者の育成や研修環境を打ち出しているのが特徴です。放送では、ホリがIT企業の仕事や働く人の魅力をどの切り口で“捜査”するのかに注目すると、会社紹介と求人情報の両方を理解しやすくなります。

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